Inclusión, solidaridad e innovación educativa en Tenerife
ELA es una organización dinámica y comprometida con la solidaridad, la inclusión y la innovación educativa en Tenerife, España. Su misión es promover la inclusión social, educativa y laboral, impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida y fortalecer el impacto social mediante la educación, la cooperación europea y la participación comunitaria.
Qué hacemos
ELA impulsa actividades educativas no formales e informales dirigidas a jóvenes, adultos con discapacidad y personas mayores. Estas actividades combinan dinámicas recreativas, culturales, interculturales y de pequeño voluntariado, fomentando el diálogo intercultural e intergeneracional y la participación activa.
Además, organizamos actividades para estudiantes de educación secundaria, con especial enfoque en la interculturalidad, la dimensión europea, la empleabilidad y la inclusión laboral. A través de proyectos europeos, principalmente Erasmus+, ELA promueve la igualdad de oportunidades, la inclusión y los valores europeos, generando un impacto social positivo tanto a nivel local como europeo.
Nuestro trabajo local
ELA cuenta con una sólida trayectoria en proyectos europeos y locales que promueven la solidaridad, la inclusión y el aprendizaje no formal. Los objetivos de la actividades son: la cohesión social, el aprendizaje intercultural y la participación activa de los jóvenes en iniciativas de impacto comunitario.
En los últimos años, la organización ha desarrollado proyectos y actividades formativas centradas en la inclusión, el diálogo intercultural, las competencias transversales y el aprendizaje no formal. Entre sus acciones destacan talleres y actividades comunitarias dirigidas a mayores, estudiantes, jóvenes y adultos con discapacidad, que combinan aprendizaje experiencial, voluntariado local, educación intercultural y diálogo intergeneracional.
ELA ha adquirido una profunda comprensión de cómo acoger y acompañar a jóvenes de distintos países, creando entornos seguros y estimulantes que favorecen la adaptación cultural y la participación activa. Asimismo, ha desarrollado metodologías basadas en el aprendizaje experiencial y el mentoring intercultural que facilitan el diálogo y el entendimiento mutuo.
La organización también ha aprendido a adaptar actividades y espacios para garantizar la plena participación de personas con discapacidad, aplicando principios del Universal Design for Learning y metodologías diversificadas que facilitan el acceso al aprendizaje.