
¡Decimos NO a las discriminaciones de género, acoso y violencia sexual!
#NOT ME
es un proyecto coordinado por la asociación “Asociatia Demetrus”, en el que ELA está involucrada como socio.
Not Me tiene como objetivo fortalecer el conocimiento, las habilidades, las estrategias y las actitudes para prevenir la discriminación por género, el acoso sexual y los abusos en diferentes contextos.
El proyecto proporcionará a los trabajadores juveniles y formadores competencias, habilidades e información sobre cómo asistir y apoyar a los jóvenes en la fase de prevención de la discriminación de género, el acoso y los abusos sexuales.
También se centrará en formar a los trabajadores sobre este tipo de violencia en los lugares de trabajo, mostrándoles las acciones que se pueden tomar para prevenirlos y reducir sus costos.
Los resultados del proyecto son bastante innovadores, actuales y fácilmente accesibles para jóvenes, trabajadores juveniles y empleados de toda Europa.
Descripción del proyecto

Datos del proyecto
Action: Erasmus+ Strategic Partnership – Cooperation partnerships in youth
Project code: 2021-1-RO01-KA220-YOU-000028555
Duration: 01-11-2021 – 01-11-2023

Temas tratados
Prevención de la discriminación de género, acoso y violencia sexual.

Socios del proyecto
AsociatiaDemetrius (Romania), Hochschule Wismar (Germany), Gender Studies O.P.S (Czech Republic), Asociacija „Kūrybinės ateities idėjos“ KAI (Lithuania),
Erasmus Learning Academy (Italy).
Resultados del proyecto
Para alcanzar el objetivo principal del proyecto, la asociación creará y desarrollará 4 recursos diseñados específicamente para trabajadores juveniles, consultores, formadores, mentores, voluntarios y jóvenes de entre 18 y 30 años:
Análisis del algoritmo para monitorear el acoso sexual:
Una herramienta que ayuda a los jóvenes a identificar el nivel de riesgo, los comportamientos y las creencias asociadas al tema del acoso sexual en todas sus formas (verbales, físicas, visuales y psicológicas), y a identificar las acciones que deben emprender para prevenir el acoso sexual, de acuerdo con el nivel de acoso sexual que se determine.


Paquete de formación para jóvenes “¡Cómo decir NO!”
El paquete de formación incluye un currículo, material didáctico y una metodología diseñada para garantizar una formación consistente, cuyo beneficiarios son youth workers, formadores, consultores, mentores y voluntarios que trabajan con jóvenes (de entre 18 y 30 años) para ayudarles a prevenir y abordar las discriminaciones de género, el acoso sexual y las agresiones sexuales.
Curso en línea: “Acoso sexual en el lugar de trabajo”
Un curso en línea de cinco horas estructurado en módulos, dirigido a jóvenes empleados entre 18 y 30 años. El curso tiene como objetivo cambiar las actitudes, creencias y comportamientos de los jóvenes empleados, al mismo tiempo que busca encontrar formas eficientes para evitar que el acoso sexual sea visto y aceptado como algo normal. Además, enseña cómo reaccionar de manera adecuada para prevenir este fenómeno mediante acciones efectivas.


“Guías para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo”
Guías para mentores y empleadores que interactúan a diario con jóvenes empleados, para hacerlos conscientes de sus responsabilidades, así como para conocer las medidas que pueden tomar para desalentar el acoso sexual en el lugar de trabajo. Las guías les proporcionarán información sobre cómo crear un ambiente laboral favorable y cómo prevenir los abusos sexuales en los entornos de trabajo en diversos contextos culturales.
We’ve worked with some of the best companies.
El proyecto Not Me de cerca

Finalizando NOTME
¡Estamos emocionados de compartir la conclusión positiva de nuestro proyecto NOT ME!
Tanto en los eventos multiplicadores presenciales como virtuales, hemos involucrado a 50 participantes en persona y 20 de manera virtual, logrando un impacto colectivo significativo.
Estos eventos fueron momentos para explorar las oportunidades de Erasmus, presentar nuestro proyecto NOT ME y celebrar los resultados de gran impacto en la prevención del acoso y las discriminaciones. Realmente esperamos que los extraordinarios logros alcanzados contribuyan a promover el respeto, la comprensión y la igualdad.
Un sincero agradecimiento a todos los participantes, socios y colaboradores. Su dedicación y compromiso han sido la fuerza impulsora de nuestro éxito. Aunque el proyecto formal llegue a su fin, el impacto perdurará. Continuaremos con las lecciones aprendidas, las conexiones establecidas y el espíritu de unidad.

¡Último TPM: Iasi!
En pleno agosto, un mes a menudo asociado con las escapadas veraniegas, el equipo de NOTME se reunió en la soleada ciudad de Iasi, Rumanía, para el último TPM. Fue un momento crucial para definir las fases finales de nuestro proyecto. El 16, los socios se centraron en los eventos multiplicadores previstos para el próximo otoño. Estos encuentros se celebrarán en todas las sedes de los socios (Iasi, Praga, Wismar, Klaipeda y Bolonia) y servirán como verdaderas plataformas para difundir los frutos de nuestro trabajo colectivo de los últimos dos años, con el objetivo de alcanzar tanto a los jóvenes como a los interesados y formadores involucrados. Pronto, todos los resultados del proyecto estarán disponibles en el sitio web oficial, en seis idiomas diferentes. ¡Estén atentos a las próximas actualizaciones sobre los eventos multiplicadores y los resultados de nuestro proyecto! ¡Manténganse conectados!

Nuestro 4º TPM en Praga
El 20 y 21 de junio de 2023, el equipo de NOTME se reunió en la soleada Praga para uno de los últimos TPM de nuestro proyecto NOTME. ¡Esta vez fuimos recibidos por los socios checos de NOTME, GENDER STUDIES, una organización no gubernamental sin fines de lucro! GS es un centro de información, educación y asesoría sobre la igualdad de género y la posición de hombres y mujeres en la sociedad.
Y eso no es todo… también gestionan con orgullo una biblioteca que alberga una serie de publicaciones y materiales relacionados con el feminismo, los estudios de género, los derechos de las mujeres y los hombres. ¡Fue en esta biblioteca donde tuvo lugar nuestra reunión, rodeados de una gran variedad de libros sobre el tema de nuestro proyecto! ❤️
NOTME está por llegar a su fin, ¡y no podríamos estar más orgullosos de lo que estamos logrando!

Taller “Train the Trainer” en Italia
Dado que se trata de un tema delicado, si no es que un tabú, el acoso sexual es un tema raramente abordado en la formación y educación de jóvenes. Por este motivo, dentro de nuestro proyecto #NOTME, hemos desarrollado el taller “Train the Trainer: ¡Cómo decir no! Prevenir las discriminaciones de género, el acoso sexual y las agresiones sexuales”: una formación innovadora que ofreció a los participantes no solo las competencias y conocimientos sobre cómo ayudar a los jóvenes a prevenir las desigualdades de género, el acoso sexual o las agresiones, sino que también proporcionó nuevas herramientas y métodos para alcanzar a los jóvenes, conducir discusiones de manera interactiva, fomentar la auto-reflexión y crear un ambiente seguro y positivo necesario cuando se aborda un tema tan sensible.
20 participantes provenientes de los 5 países socios se unieron al taller, que tuvo lugar en Bolonia el 6, 7 y 8 de marzo, en el que los formadores se beneficiaron del aprendizaje entre pares y el intercambio de experiencias en un ambiente multicultural y multilingüe.

Nuestro TPM en Wismar
El 2023 comenzó con un viaje a la fría Wismar, en el norte de Alemania, donde todos los socios de NOTME participaron en el 3er TPM de nuestro proyecto, acogido por la @hochschule_wismar. A mitad de nuestro proyecto, analizamos los resultados obtenidos:
– Nuestro algoritmo de evaluación para medir el acoso y las agresiones sexuales.
– Nuestro paquete de formación para jóvenes, que incluye actividades no formales para ayudar en la prevención de la discriminación de género, el acoso y las agresiones sexuales.
Nos esperan otros dos resultados, y este encuentro fue la ocasión perfecta para discutir sobre ellos y planificar los siguientes pasos. ¡Próxima parada: ¡Bolonia!

¡Resultados del proyecto en línea!
¡Nos complace anunciar que los primeros dos resultados del proyecto ya están en línea!
PR1: El algoritmo de evaluación para medir el acoso y las agresiones sexuales
PR2: El paquete de formación para jóvenes, que incluye actividades no formales para ayudar en la prevención de la discriminación de género, el acoso y las agresiones sexuales ?
¡No duden en descargar la versión en inglés desde los botones arriba!

Primer TPM en Klaipeda
El 23 de junio de 2022, después de meses de reuniones en línea, el equipo de #NOTME finalmente se reunió en persona en Klaipeda (Lituania) para el primer TPM del proyecto.
Fue un verdadero placer discutir y hacer una lluvia de ideas juntos sobre los próximos pasos de nuestro proyecto.
¡Estamos listos y ansiosos por alcanzar los primeros resultados y compartirlos con ustedes!
Primer Meeting Online
El 7 de enero de 2022 se llevó a cabo, lamentablemente a través de la plataforma Google Meet, la primera reunión. Los socios tuvieron la oportunidad de presentarse. Asociatia Demetrus presentó una visión general del proyecto, asignando las tareas a cada socio. También se discutió sobre la organización de la reunión de inicio, que será, igualmente en línea, el 9 de febrero.
Open Web Conference
Responsables del proyecto
Quiénes en nuestro equipo han trabajado y siguen trabajando para finalizar el proyecto

Susanna Esposito
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